|
Program
diklat |
Pelatihan
Dasar CPNS Golongan III BPSDM Provinsi Bengkulu tahun 2022 |
|
Tanggal
Pelaksanaan |
30
September 2022 S/D 10 Desember 2022 |
|
Zona
Waktu Daerah Anda |
WIB |
File Dukung
|
Judul
Kasus |
PERILAKU
TENAGA KESEHATAN DALAM PELAYANAN KESEHATAN |
|
Detail
Kasus |
PERILAKU
TENAGA KESEHATAN DALAM PELAYANAN KESEHATAN xxxxxxx Kabari Kesehatan No
Comments 9031 oleh : Drg. Bambang Roesmono, MM, Dosen Jurusan Gigi Poltekkes
Makassar. |
Detail Ujian Anda
|
Soal |
Mendeskripsikan
rumusan kasus dan/ atau masalah pokok, aktor yang terlibat dan persan setiap
aktornya berdasarkan konteks deskripsi kasus. |
|
Jawaban Anda |
A. RUMUSAN MASALAH DARI konteks diskripsi kasus tersebut menurut saya rumusan masalahnya yaitu rendahnya kualitas pelayanan yang diberikan oleh tenaga kesehatan kepada masyarakat, hal ini dapat dilihat dari masih adanya tenaga kesehatan yang mengerjakan sesuatu yang seharusnya bukan wewenangnya atau tidak sesuai dengan kopetensinya (tidak sesuai TUPOKSI) serta profesionalitas tenaga kesehatan yang kurang B. AKTOR YANG TERLIBAT : 1. Aburizal Bakrie. sebagai pengusaha indonesia dan mentri koordinator kesejahteraan rakyat mengatakan kesenjangan hanya bisa dicapai dengan melakukan investasi pembangunan manusia, baik dalam meningkatkan akses dan kualitas di bidang pendidikan dan layanan di bidang kesehatan. 2. KEMENTRIAN KESEHATAN, dalam merumuskan dan menetapkan kebijakan yang terkait dengan pelayanan publik 3. TENAGA KESEHATAN, kurangnya etika, tanggung jawab dan profesionalitas dalam bekerja 4. daniel goleman(1995) dalam bukunya mengatakan" kecerdasan emotional adalah kemampuan lebih yang dimiliki seseorang dalam memotivasi diri, ketahanan dalam menghadapi kegagalan, mengendalikan emosi dan menunda kepuasanserta mengatuir keadaan jiwa seseorang" 5, ARIEF RACHMAN, dalam
makalahnya menyebutkan " Makna Nilai-Nilai moral dan Etika bagi
Profesional Kesehatan? menyatakan bahwa untuk memberikan pelayanan kesehatan
yang prima kepada masyarakat, seseorang Tenaga Kesehatan harus mempunyai 7
(tujuh) kompetensi andalan, yaitu: Manajemen diri sendiri, Keinginan untuk
berprestasi, Keterampilan hubungan antar manusia, Keterampilan melayani,
Keterampilan Teknis Profesionalisme, Keterampilan manajerial, dan Mempunyai
wawasan berpikir global |
|
Soal |
Melakukan
analisis terhadap : A. Bentuk penerapan dan pelanggaran terhadap nilai-nilai
dasar PNS, dan Pengetahuan tentang kedudukan dan peran PNS dan NKRI oleh
setiap aktor yang terlibat berdasarkan konteks deskripsi kasus. B. Dampak
tidak diterapkannya nilai-nilai dasar PNS dan pengetahuan tentang kedudukan
dan peran PNS dalam NKRI berdasarkan konteks deskripsi kasus |
|
Jawaban Anda |
A. BENTUK PENERAPAN dan pelanggaran MemPERHATIKAN kembali NILAI - NILAI DASAR ASN Ber - AKHLAK pada tenaga kesehatan. serta dikolaborasikan dengan pendekatan pelayanan negara degan meningkatkan kepercayaan publik sesuai dengan nilai etika publik PELANGGARAN NILAI - NILAI DASAR PNS. masih tingginya tingkat penyalahgunaan wewenang, masih adanya praktik KKN seperti dalam pelayanan mendahulukan kenuarga, atau teman , serta lemahnya tingkat pengawasan terhadap kinerja aparatur pelayanan publik dalam pelayanan kesehatan tenaga kesehatan harus dapat memiliki kecerdasan emosional sehingga dapat mengahadapi masalah atau kesulitan dalam berlangsungnya pelayanan publik sehingga dapat menjalankan nilai dasar pns berorentasi pelayann, harmonis, kompeten, pelanggaran banyak tenaga kesehatan yg kurang profesional dan tidak melayani dengan ramah dan terkesan cuek dan ketus B. DAMPAK TIDAK DITERAPKAN
akan mempengaruhi kualitas pelayanan publik dengan tidak berjalan secara
optimal dan dapat menurunkaqn kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah |
|
Soal |
Mendeskripsikan
gagasan-gagasan alternatif pemecahan masalah berdasarkan konteks deskripsi
kasus |
|
Jawaban Anda |
gagasan alternatif : 1. peningkatan dan pemberdayaan SDM kesehatan secara profesional baik pada kuantitas maupun kualitasnya oleh lembaga yang berwenang 2.
meningkatkan kesadaran dalam upaya penerapan KODE ETIK PROFESI agar tenaga
kesehatan dapat melakukan tuposi sesuai dengan nilai - nilai dasar PNS 3.
Menetapkan sangsi secara khusus kepada tenaga kesehatan yang melanggar |
|
Soal |
Mendeskripsikan
konsekuensi penerapan dari setiap alternatif gagasan pemecahan masalah
berdasarkan konteks deskripsi kasus. |
|
Jawaban Anda |
1. pemerintah harus melakukanmonitoring dan evaluasi secara berkala terhadap kinerja tenaga kesehatan 2. pemerintah terkait melakukan pemerataan pembangunan dalam bidang kesehatan baik itu infatruktur maupun SDM nya. 3. pemerintah terkait melakuakn pelatihan untuk meningkatkan kopetensi SDM tenaga kesehatan salah satunya dengan Melakukan LATSAR CPNS ini juga merupakan upaya untuk menanam kan nilai nilai Dasar ASN Ber-AKHLAK serta menjadi ASN yg Smart dan ber ETIKA 4. membuat kebijakan yang dapat mengoptimalkan sikap profesional tenaga kesehatan 5. pemerintah harus merumuskan serta melakukan teguran dan sangsi
terhadap tenaga kesehatan yang melanggar kode etik |
Semangat kk
BalasHapus