Contoh Kata Pengantar Rancangan Aktualisasi latsar CPNS 2022

 

KATA PENGANTAR

 

Alhamdulillah penulis ucapkan atas kehadirat ALLAH SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan rancangan aktualisasi dengan judul “Optimalisasi laporan Bulanan Penyakit Menular melalui Sistem Online  Di Dinas Kesehatan Kabupaten Kaur”

Penulisan laporan aktualisasi ini dimaksudkan untuk memenuhi salah satu persyaratan untuk dipertahankan dihadapan tim penguji, dan melanjutkan pembuatan laporan aktualisasi guna untuk menjadi salah satu persyaratan pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) Golongan III

Penulis di dalam penulisan Laporan Aktualisasi ini banyak mendapatkan bimbingan, arahan, masukan dan bantuan dari berbagai pihak. Untuk itu, pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan ucapan terimakasih kepada seluruh pihak yang telah terlibat dan membantu dalam proses pembuatan laporan aktualisasi ini. Dengan segala ketulusan hati penulis juga mengucapkan terimakasih dan penghargaan kepada:

1.      Bapak Suharto dan Ibu Suti Nur’Aini  selaku kedua orang tua saya yang telah memberikan dukungan dan doa selama penyusunan laporan.

2.      Bapak Darmawansyah,S.IP., MM selaku Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Kaur;

3.      Ibu Siti Solekah, S.Kep, MPH selaku Coach Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Daerah Provinsi Bengkulu yang telah membimbing penulis dalam proses penulisan Laporan Aktualisasi ini;

4.      Ibu Beni Siska Sari, SKM  sebagai mentor penulis yang telah membimbing penulis dalam proses penyusunan Laporan Aktualisasi;

5.      Bapak Sajardin, SKM selaku Kabid Pencegahan dan Pengendalian Penyakit (P2P) Dinas kesehatan Kabupaten Kaur

6.      Mashari Cahyo Selaku partner yang sudah memberikan segala dukungannya dalam berbagai bentuk selama penulisan rancang aktualisasi berlangsung.

7.      Risti Ade Kusnia dan Rifki Dio Rahmad Putra selaku Adik-adik saya yang telah memberikan dukungan dan doa selama penyusunan laporan.

8.      Segenap Pegawai  Dinas Kesehatan  Kabupaten Kaur khususnya Bidang Pencegahan dan pengendalian Penyakit (P2P) di Dinas Kesehatan  Kabupaten Kaur

 

9.      Rekan-rekan seperjuangan LATSAR angkatan V Golongan  III tahun 2022.

 

Penulis dalam penyajian laporan aktualisasi ini menyadari masih belum mendekati kesempurnaan. Oleh karena itu, penulis sangat mengharapkan koreksi dan saran sebagai bahan masukan demi perbaikan dan peningkatan diri. Semoga laporan aktualisasi ini dapat berguna dan menambah wawasan bagi kita semua.

Wassalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh.

 

 

Bintuhan,      Oktober 2022

Penulis

 

 

 

Ria Enes Dwi Putri Hartati, SKM

NIP. 199409122022032020

 

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL  ……………………………………………………….                i

LEMBAR PERSETUJUAN  ………………………………………………               ii

LEMBAR PENGESAHAN   ………………………………………………              iii

KATA PENGANTAR   …………………………………………………….              iv

DAFTAR ISI  ……………………………………………………………….              vi

DAFTAR TABEL …………………………………………………………..             vii

DAFTAR LAMPIRAN …………………………………………………….           Viii

 

BAB I      PENDAHULUAN

A.    Latar Belakang  ………………………………………………..               1

B.     Tujuan Rancangan Aktualisasi    ………………………………               3

C.     Ruang Lingkup  ……………………………………………….               4

 

BAB II     PROFEL ORGANISASI DAN TUGAS PESERTA

A.    GambaranUmum Organisasi   …………………………………               5

1.      Dasar Hukum Organisasi    ………………………………..               5

2.      Tugas Fungsu Organisasi     ……………………………….               5

3.      Susunan/Struktur Organisasi dan Tata Kerja  ……………..               5

4.      Visi-Misi Organisasi     …………………………………….               7

5.      Tujuan Organisasi  …………………………………………               8

6.      Nilai Organisasi   …………………………………………..               8

                                                                                             

BAB III   RANCANGAN AKTUALISASI

A.    Konsep Nilai-Nilai Dasar Profesi ASN   ………………………               9

B.     Identifikasi Dan Deskripsi Isu . ……………………………….             18

C.     Analisis Isu    …………………………………………………..             20

D.    Analisis Penyebab Isu   ………………………………………..             23

E.     Dampak Bila Isu Tidak Diselesaikan …………………………             25

F.      Gagasan Pemecahan Isu    ……………………………………..             25

G.    Rencana Pelaksanaan Aktualisasi …………………………….             35

 

DAFTAR PUSTAKA   ……………………………………………………..               37

LAMPIRAN – LAMPIRAN

 

DAFTAR TABEL

 

Tabel 3.1 Perbandingan Fakta Saat Ini Dan Kondisi Yang Diharapkan   ………….   18

Tabel 3.2 Analisis Isu APKL        …………………………………………………..   20

Tabel 3.3 Teknik USG        …………………………………………………………   22

Tabel 3.4 Jadwal Kegiatan        ……………………………………………………..   35

Tabel 3.5 Kendala Antisipasi     …………………………………………………….   36

 Diagram 3.1 Struktur Organisasi

Diagram 3.2 Fish Bone                                                                                              

 

DAFTAR LAMPIRAN

 

1. Bahan Tayang Presentasi RA

3. Formulir alat bantu Rancangan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar Profesi PNS

4. Biodata Peserta

5. Lembar dan bukti konsultasi dengan Mentor

6. Lembar dan bukti konsultasi dengan Coach

7. Surat Pernyataan Mentor